Spécialisé en droit du travail
Le CABINET de Maître YACOUB OLIVIER vous aide à résoudre les contentieux devant le Conseil des prud’hommes, le Tribunal d’Instance, le Tribunal de Grande Instance et devant les Cours d’Appel.
Vous pouvez me consulter en cas de harcèlement moral ou de discrimination (raciste ou sexiste) dans votre travail.
Nous sommes en mesure de vous conseiller en cas de :
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Rupture du contrat de travail (à durée indéterminée ou déterminée)
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Démission, prise d’acte de rupture, rupture conventionnelle
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Départ négocié
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Licenciement (disciplinaire, économique, pour faute simple, pour faute grave, pour faute lourde), qu’il s’agisse d’un licenciement individuel ou collectif (vérification de l’obligation de reclassement)
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Transactions (indemnités de licenciement)
« Pour le respect du contrat de travail »
Je suis à même d’analyser votre contrat de travail, et de défendre vos droits en fonction de ce contrat. Que ce soit pour un CDI ou un CDD, je reste à votre disposition pour vérifier, le respect de votre contrat de travail par votre employeur.
Vous pouvez ainsi me contacter en cas de :
Durée de travail non respectée
Modification de contrat avec ou sans avenant
Transfert de votre contrat de travail vers une autre société
(risque de licenciement abusif ou de changement de vos conditions de travail)
Je vous informe de vos droits au travail
Le contrat de travail
Le contrat de travail énumère les différents droits, et obligations que le salarié et l’employeur doivent respecter : rémunération, horaires de travail, qualification requise, mission exacte, congés, clauses spéciales (non concurrence, confidentialité, mobilité…), heures supplémentaires et complémentaires, période d’essai, progression du salaire, primes et avantages…
N’hésitez pas à me consulter ! Je saurai vous conseiller et défendre vos intérêts.